神戸・大阪で就業規則の作成や変更をご検討であれば、お任せ下さい。

的確な助言をもらえました

お客様の声|就業規則サポートオフィス

福岡市内 社団法人 F会  様

利用してよかった点は、組織の実情を把握しているので的確な助言をもらえたことです。
 (就業規則の変更をご利用)


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  • なぜ、当事務所を選んでいただけたのですか?

社会福祉士の有資格者であるから。

  • ご利用いただいた際の説明や資料はわかりやすいものでしたか?
丁寧な解説でわかりやすかった。

  • ご利用いただいて問題は解決できましたか?

すべて解決できた。

  • ご利用いただいたサービス以外でよかった点を教えてください。

時間外でメール連絡いただけた点に感謝している。

  • そのほか、お気づきの点があれば、自由にご記入下さい。

他県の同種の団体も、ぜひ力になっていただけたらと思います。

 

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社団法人 F会 様は、福岡市内に事務所がある公益的な団体です。
福岡県福岡市に事務所があるため、兵庫県神戸市にある弊事務所との打合せは、メールやSkypeにて随時行いました。
就業規則は、今までも運用されておられましたが、実情に合っていない点があること、現在の法律に合っているかどうかを確かめたいなどのご要望があり、ヒアリングを元に、会の実情により即した就業規則に変更しました。
具体的には、次のような変更点になりました。
 ・休職制度の運用方法の詳細
 ・退職後の秘密保持義務
 ・自動車・バイク等を使用した通勤及び業務中の移動についての規定
 ・給与の手当などの具体的な支給条件 
 ・改正育児・介護休業法への対応
 ・臨時職員に対する就業規則
など運用の際の判断に困らないように、具体的な条文を定めるなどの工夫も行いました。
就業規則変更にあたり、理事会の理事のみなさまのご意見もお聞きしながら、事務局の担当者の方と念入りに打合せを行いました。
おかげさまで、公益的な団体にふさわしい就業規則を定めることができました。
ご利用いただき、ありがとうございました。

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